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- 전국 221개 새마을금고에서 총 374명의 신입직원 채용 예정

- 농촌금고 지원자는 서류 및 필기전형 합격배수 1.5배 상향 적용하여 선발

- 면접전형에서 탈락해도 ‘신입직원 인재풀’을 통해 추가채용 응시기회 부여

□ 새마을금고중앙회는 새마을금고 홈페이지를 통해 2022년도 상반기 새마을금고 신입직원 공채 지원서를 3월 28일부터 4월 1일까지 접수한다고 밝혔다.
신입직원 채용규모는 전국 221개 새마을금고에 총 374명(예정)이다.

□ 각 전형별 합격자는 본인이 응시한 금고의 채용인원을 기준으로 서류전형은 6배수, 필기전형은 4배수 내에서 각 전형별 취득점수 순으로 선정한다. 다만, 농·어촌금고에 한하여 서류 및 필기전형에서 1.5배 상향 적용하여 우수한 인재확보를 적극 지원할 예정이다.

□ 필기전형은 4월 23일(토) 전국 13개 지역별 고사장에서 오프라인으로 실시될 예정으로, 지원자의 역량을 점검하기 위한 인성검사 및 NCS 직업능력기초평가를 실시할 계획이다.

□ 면접전형은 본인이 지원한 새마을금고에서 잠재역량과 열정 등을 평가하게 되며, 평가과정의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 해당 금고 임·직원 등을 제외한 외부 면접위원 1인이 해당 면접에 참여하는 것을 원칙으로 한다.  

□ 새마을금고 홈페이지 등록된 새마을금고 별 경영공시를 참고한다면 본인이 지원할 새마을금고를 선택하는데 도움이 될 수 있다.

□ 최종면접에서 아쉽게 탈락한 지원자는 ‘신입직원 인재풀’에 자동으로 등재되며, 차기 공채가 시작되기 전까지 본인이 응시한 지역과 인접한 새마을금고에 신입직원 채용에 추가로 면접기회를 부여 받을 수 있다.

□ 새마을금고중앙회 박차훈 회장은 “총 자산 200조원 시대를 넘어 대한민국 대표 금융협동조합으로의 도약을 준비하고 있는 새마을금고와 함께할, 뜨거운 열정과 도전정신을 지닌 우수한 인재들이 많은 관심을 가져주길 바란다”고 밝혔다.

□ 자세한 채용정보는 새마을금고 홈페이지(www.kfcc.co.kr)에 채용공고문을 통해 확인 할 수 있다.